Od 20. novembra 2023 dalje bodo delodajalci morali delovni čas evidentirati  podrobneje za vse zaposlene in tudi za nekatere zunanje izvajalce. Delodajalci morajo, sicer,  evidenco o izrabi delovnega časa voditi že 17 let. To jim nalaga Zakon o evidencah na področju dela in socialne varnosti. Odgovorili smo na nekaj najbolj pogostih vprašanj. Ali mora delodajalec …

Evidentiranje delovnega časa po novem zakonu Preberite več »